加達體制（Gada system）是衣索比亞的奧羅莫人（Oromo）所使用的一種傳統管理體制，經由世代累績的社群經驗所形成。人們透過該體制規範社群內的政治、經濟、社會，以及宗教活動，或用來處理紛爭、補償的問題，以及保障女性的權益。加達可說是一種規範道德、凝聚社會，以及表現社區文化的機制。加達體制下的社群共分為五個階級，其中一個階級會作為領導階層，內部有主席、官員等職位以及一個議會。每一個階級都必須經歷一系列的層級發展，最後才能成為領導階層，並每隔八年交棒給下一個階級。階級只有男性可以加入，他們的父親也都是階級成員。不過，男人們在做決策時也會諮詢女性的意見，以保障女性的權益。階級的制度會由社群內的史學家口頭傳授，內容涵蓋了歷史、法律、儀式、計時法、宇宙學、神話、行為準則，以及加達體制的功用等知識。集會和儀式通常會在西克莫無花果樹（sycamore tree）底下進行，而部分地區的大型部落則是會建造儀式專用的空間和加達中心。而加達體制相關的知識也會透過家庭與學校傳承給孩子。